Sustitución de poder en lo laboral
Actualizado a | Noviembre 2017 |
Señor
JUEZ____LABORAL DEL CIRCUITO DE ______________.
E. S. D.
No. __________ REF: ORDINARIO LABORAL DE___________V/S_____________.
Respetado Doctor(a):
_____________________, mayor de edad, identificado con la C. C. No. ______de__________, y portador de la T. P. No.__________del C. S. de la J., apoderado reconocido en autos del Señor__________________________; por medio del presente escrito SUSTITUYO EL PRESENTE PODER ESPECIAL al Doctor___________________, abogado en ejercicio, mayor de edad, identificado con la cédula de ciudadanía No.__________de___________, y portador de la Tarjeta Profesional de Abogado No.________del C. S. de la J., para que continúe con la actuación hasta la culminación del PROCESO ORDINARIO LABORAL en contra ______________________, con el objeto que se les ordene cancelar en forma correcta y total las prestaciones sociales, referentes a: Cesantaís, intereses de cesantías, salarios dejados de cancelar, vacaciones, prima de servicios, comisiones por ventas, incentivos y las indemnizaciones a que tiene derecho el demandante por despido injusto por parte del empleador, por no haberse entregado la liquidación en la fecha del despido, por falta de preaviso y por los demás rubros laborales que de acuerdo con la Ley tenga derecho el Señor____________________________.
El apoderado sustituto queda revestido de las mismas facultades otorgadas al suscrito, como las de Conciliar, recibir, transigir, desistir, sustituir, reasumir, renunciar a este poder, y...
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