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Sentencia absolutoria ordinario laboral

Actualizado aEnero 2014

JUZGADO___________ LABORAL DEL CIRCUITO DE____________

AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO

ACTA DE AUDIENCIA PÚBLICA CELEBRADA DENTRO DEL PROCESO ORDINARIO LABORAL DE___________ CONTRA___________ EXP___________

RAD___________

En ___________, a los ___________ (__) del mes ___________ del año ___________ (___________). Estando dentro de la hora de las ___________ (__:__) de la.........., fecha y hora previamente señaladas en providencia anterior para la celebración de la presente audiencia. La suscrita Juez en asocio con su secretario se constituyó en ella y la declaró abierta. Acto seguido se procede a proferir la siguiente

SENTENCIA:

El/La Señor(a) ___________, identificada con C. C. No. ___________ de ___________, mayor de edad y domiciliada y residente en esta ciudad, actuando mediante apoderado judicial instauró demanda contra el/la Señor (a) ___________, identificado con C. C. No. ___________ de__________, mayor de edad y domiciliada y residente en esta ciudad, a fin de que previos los trámites de un proceso ordinario laboral de primera instancia, se declare que entre las partes existió contrato de trabajo a término ___________ que se inició el___________ y terminó el ___________, que el demandado debe cancelarle las sumas de $___________ por cesantías; $___________por Intereses a las cesantías; moratoria por no consignación de cesantías en el fondo de cesantías; $___________ por auxilio de transporte; $.___________ por diferencia entre el salario mínimo legal y lo pagado; $ ___________ por prima de vacaciones; $___________ por trabajo en vacaciones no decretadas; $___________ como indemnización por despido; $___________ por prima de servicios desde ___________ a ___________; la indemnización moratoria; dotaciones y costas del proceso. Como fundamentos tácticos se afirma que: La actora desde el ___________ del año ___________, en forma verbal celebró contrato de trabajo con el demandado en oficios varios en la ___________ de su propiedad con salario de___________ pesos diarios pagaderos semanalmente; el horario fue de ___________ a ___________ y ___________ a ___________; el ___________ del año ___________ el demandado la despidió sin justa causa aduciendo que no había nada que hacer y en esa misma semana recibió a otra empleada con las mismas funciones de la demandante; durante el tiempo de trabajo no le pagó auxilio de transporte, vacaciones, cesantías, intereses a las cesantías, prima de servicios; no le entregó dotación es; no la tuvo afiliada a la...

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